Campi 

V Campi dosahujeme dlhodobé až 94 % splnenie projektovaných cieľov.

Vieme, aké je pre našich klientov dôležité, aby projekt priniesol konkrétne, merateľné výsledky v jasne definovanom čase.

Veľmi úzkostlivo dbáme na to, aby všetky zmluvné dohody boli naplnené v maximálnej možnej miere.

Miera dlhodobej spokojnosti predstavenstiev s prácou Campi je na úrovni 98 %.

Často nám klienti po ukončení projektu prezradia svoje počiatočné pochybnosti, spôsobené nepoznaním našej spoločnosti, našich metód a ľudí.

Za posledných 7 rokov sme od každého klienta, s jednou jedinou výnimkou, obdržali pozitívny referenčný list (na vyžiadanie sú k nahliadnutiu u jednateľa Campi).

V Campi dlhodobo dosahujeme mieru implementácie (zavedenia zmien na všetkých úrovniach) až 96 %.

Rad našich klientov pred zahájením spolupráce s nami, mal negatívne skúsenosti s projektami, ktoré na začiatku vyzerali sľubne, ale vo výsledku nedošlo ku skutočnému zavedeniu požadovaných zmien.

Preto kladieme maximálny dôraz na precízne zavádzanie nových metód a postupov, ktoré vedú ku skutočnej a trvalej zmene chovania.

Zmene chovania vašich pracovníkov venujeme v Campi až 80 % projektového času.

Vaši pracovníci v teréne môžu očakávať našu plnú podporu v takej miere a počas takej doby, kým je zmena pevne zakotvená.

Praktické skúsenosti a psychologické i manažérske výskumy opakovane potvrdzujú, že na zmenu chovania potrebuje priemerný človek 3 mesiace a intenzívnu podporu. Rešpektujeme to.

Menej ako 1 % kandidátov, uchádzajúcich sa o prácu v Campi, prejde náročnými vstupnými procesmi.

Vieme, aká je dôležitá kvalita, odbornosť a profesionalita konzultantov, kaučov, trénerov a projektových manažérov pre úspech vášho projektu.

Každoročne preto vynakladáme v každej krajine, kde pôsobíme, značné investície na výber vhodných kandidátov a ich tréning, na neustále vzdelávanie súčasných pracovníkov Campi a na budovanie našej rozsiahlej databázy problémov a riešení.