Campi 

Metodológia

Je zmena chovania zamestnancov reálne dosiahnuteľná?

To, že trvalá zmena chovania pracovníkov je kľúčom k lepším výsledkom spoločnosti, nie je novinkou. Ale je vôbec možné ju dosiahnuť?

Klienti Campi takúto zmenu opakovane dosiahli a zhodnotili. Viac pozri výsledky.

Tri faktory podmieňujúce zmenu chovania.
Zmena chovania generuje merateľné výsledky.

NoFlash

Skúsenosti ukazujú, že samotné zlepšenie schopností k dosiahnutiu potrebných výsledkov obyčajne nestačí. Je potrebné zmeniť zároveň procesy. Ale i keď sú v spoločnosti perfektne nastavené procesy a zamestnanci sú výkonní, bez správneho riadenia možno i tak dosahovať len limitované výsledky.

Klienti Campi jednoznačne potvrdzujú, že kľúčovým faktorom je prepracovaný systém riadenia. A až ten v spojení s dobre nastavenými procesmi a profesionálnymi schopnosťami prinášajú zmenu chovania, ktorá generuje merateľné výsledky.

Súčasťou riešenia Campi sa postupom času stala tiež IT štruktúra, podporujúca a zakotvujúca zavedené zmeny, tzv. IT framework. Naši klienti majú slobodu vo výbere typu SW riešení a dodávateľov - na medzinárodnej úrovni spolupracujeme so spoločnosťou NESS. Na lokálnych úrovniach so spoločnosťami BEA a Capgemini.